石腊输送泵 皮革输送泵 ncb转子泵 吴

性能	变频
类型	螺杆泵
材质	不锈钢
驱动方式	电动
用途	管道泵
输送介质	水、油、污水、浆
泵轴位置	卧式、立式
叶轮数目	单级
流量	1~600（m3/h）
扬程	1~200（m）
转速	2900（rpm）
吸入口径	15~300（mm）
排出口径	15~300（mm）
效率	99
输出流量	1~300
电压	220/380（V）
功率	1~90（kw）
规格	SRH-100单级304材质,SRH-130单级304材质
排出压力	1~100
吸程	1~9
适用范围	管道冲洗
类别	管线乳化机
适用场所	工业生产用
适用物料	食品
效果	高剪切乳化机
装置方式	固定式
品牌	Galileo/伽利略
型号	ZB3A
料筒形状	锥形

ZB3A卫生级转子泵简介：
ZB3A系刊卫生级凸轮转子泵属容积式泵，输送流量可以较精确的控制也可方便地制成变量泵。此泵的转
速很低．一般在200rpm至600rpm之间，被辅送的物料被平稳地输出而其成份不会受到破坏。可用于
输送粘度很高的物质也可以方便地制成辅出压力较高的品种。

ZB3A卫生级凸轮转子泵技术参数：

型号	（L）	转速(r)	对应流(L)	功率kw
ZB3A-3	3	200~500	300~800	0.55
ZB3A-6	6	200~500	650~1600	0.75
ZB3A-8	8	200~500	850~2160	1.5
ZB3A-12	12	200~500	1300~3200	2.2
ZB3A-20	20	200~500	2100~5400	3
ZB3A-30	30	200~500	3200~6500	4
ZB3A-36	36	200~400	3800~7600	4
ZB3A-52	52	200~400	5600~11000	5.5
ZB3A-66	66	200~400	7100~14000	7.5
ZB3A-78	78	200~400	9000~18000	7.5
ZB3A-100	100	200~400	11000~21600	11
ZB3A-135	135	200~400	15000~30000	11
ZB3A-160	160	200~400	17000~34000	15
ZB3A-200	200	200~400	21600~43000	18.5
ZB3A-300	300	200~400	31600~63000	22

 

ZB3A卫生级凸轮转子泵工作原理：

卫生级凸轮转子泵依靠依靠两同步反向转动的转子(齿数为2-4)在旋转过程中于进口处产生吸力(真空度)，从而吸入所要输送的物料。两转子将转子室分隔成几个小空间，并按a→b→c→d的次序运转。运转至位置a时，只有I室中充满介质; 到位置b时，B室中封闭了部分介质; 到位置c时，A室中也封闭了介质; 到位置d时，A、B室与Ⅱ室相通，介质即被输送至出料口。如此循环往复，介质(物料)即被源源不断地输送出。

ZB3A卫生级凸轮转子泵产品特点：
。转子与转子，转子与泵体之间保持一定间隙、无摩擦系数，使用寿命长
。装拆简单，维护，清洗方便，易损件少。
。高效节能，故障率低，密封可靠，噪音低。
。采用特种材料后，可输送污泥，污水等曾有固体颗粒的介质。
。可输送介质粘度为《200万CP，以厦台固量60%的浆料。
。配置变频器后，可以随意调节流量，井可作一般计量泵试用。
。根据用户连接要求，可选配法兰式，螺口式，卡箍式。
。可输送气、液、固相混台物科。
。保温冷却泵采用内置式结构，导热性好。
。移动式泵可以吸取各种桶装物料，吸入真空度选0.08Mpa。
。根据用户要求可在泵头配置卫生级安全阀。

ZB3A卫生级凸轮转子泵传动的选择：

。电机+定整比减速器：这样的传动方式简单，转子的转速恒定，也就是决定了流量的不可调性。
。电机+机械摩擦式无圾变速器·这种变速器的变速靠手动调节来实现，其特点是安全可靠，扭距大·流
  星无极可调，缺点是非自动调节，较麻烦，调速在运转过程中进行，不得在停机状态下调速，其使用
  维护参照制造商的使用说明书。
。变频电机+变频器，这种方式可实现转速的自动调节，亦即实现了流量的无缎调理。其优点是自动化程
  度高，低速扭距较大，缺点是变频器的价格较高，其使用维护参照制造商的使用说明书。
。该系列凸轮转子采广泛应用于石油化工、精细化工、日用化工、制药、食品、环保、造纸、浩料、冶金
  等行业，在替代进口嘉的应用过程中得到了用户的一致好评。

ZB3A卫生级凸轮转子泵外形尺寸：

ZB3A卫生级凸轮转子泵极限图表：

ZB3A卫生级凸轮转子泵分解图：

 

 



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售后服务承诺
1.产品提供免费维修一年，免费维保期间内如发生非人为原因引起的损坏（不可抗力原因除外），上海苍茂实业将及时免费更换和修理。
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3.产品制造严格执行“双三检”制度，不合格零件不转序、不装配、不出厂；

 FragmentWelcome to consult...管理所致，而要稳定首先要稳定中高层干部，保证他们的岗位不变。” 于是，李吉平在会上宣布：一、长泵将致力于做专做精、做大做强泵业，在制度不变、机构不变、人员不变的基础上，只要你想干、肯干、能干就有岗位、职位、地位；二、在管理上，制度不变，严格执行；三、在发展上，以厂子的发展为第一要务，以职工的幸福为第一准则，延长产业链，要实现行业领先，世界领先的目标。同时又提出一个经营理念：敬业、协同、诚信、创新；一个目标：到2004年底要实现三亿元的销售收入，创1000万元的利润，职工的收入要增加15%；一个价值观：为客户创造价值，为公司创造价值、为股东创造价值。他的这一施政方略，一下子揪住了人心，也稳定了军心。尽管如此，次日，还是有4名中高层技术管理人员提出辞职。 制度大于总经理 李吉平常说：“制度大于总经理”。2004年3月底的一天，由于李吉平忘了佩戴胸卡，门卫将他挡在了厂门外，站在风雨中，李吉平长舒一口气，露出了他接手长泵以来的第一次微笑。李吉平告诉记者，他上任的第二天，就通报处罚了保卫部部长，原因是保卫部开的出门证不符合规定。 还有一次，厂里在查处集体宿舍员工偷电行为时，有人举报某电工因收受贿赂，助涨了偷电行为。查实后，其亲人数次找到李吉平，并多方求情，请求从轻处理。但人力资源部搬出相关制度，认定该职工应该解除劳动合同。最后，此人还是挨了处罚。 “垃圾场”变迁引来国际合作伙伴 就在2004年3月湘电股份并购长泵之际，日本荏原公司副总裁在荏原中国事务所所长的陪同下到长泵考察，他看到铸造车间内垃圾堆积如山，以为是垃圾场，心感不爽。李吉平心想，既然你到长泵来考察，我也应该到日本去考察。于是他多次提出到荏原总部考察，均被日方婉言谢绝。 到了2004年7月份，该所长又陪同荏原公司另一位副总裁到长泵。他发现“垃圾场”不见了，车间内干净整洁，备品备件码放得整整齐齐。翻天覆地的变化，让荏原公司中国事务所所长深深地吃了一惊。这次，日方主动邀请李吉平前往日本荏原总部考察，商谈合作事宜。 重点布控国内、国际、军品三个市场 尽管目前长泵的主导产品未变，但追求效益最大化的营销体系正在建立。统一营销政策，整合营销资源，长泵携手湘电，信息互换、市场共享，将水泵电机成套捆绑销售。抓住重点地区、重点行业、重点项目，重点布阵广东、江苏、上海、浙江、山东、北京、东北等地区，扩大市场份额。积极拓展南水北调、国际和军品市场，形成三足鼎立的市场格局。 除此之外，还要重点布局火电行业，巩固并提高30万千瓦、60万千瓦发电机组用循环泵、冷凝泵的市场份额；抢先占领100万千瓦发电机组市场；挤进脱硫工程用泵市场；利用与外商合资的机会，开辟核电主循环泵和二次循环泵市场。积极开拓水利、炭、冶金、城市建设和化工行业市场，增加中开泵等中小泵的订货总量。 目前，长泵的产品不仅打入齐鲁石化、宝钢、大唐电力等大企业，还远销欧美和东南亚等42个国家和地区，其中立式斜流泵国内市场占有率高达70%以上



十一五期间大型矿采机械化程度将达95 %
记者日前从有关方面获悉，根据炭行业“十一五”发展规划的相关内容，“十一五”期间，我国将新建矿规模3亿吨左右，其中投产2亿吨，结转“十二五”1亿吨。此外，国家将在“十一五”期间，对炭行业的工业结构进行调整，大力整合、改造、关闭小矿，同时适度加快大型炭基地的建设，开工一批现代化大型矿，置换落后的生产能力。
　有望提高潜在产能
　　根据规划，2010年，我国炭供应能力将达到24亿吨。但据有关方面预测，目前全国生产矿井和在建矿井的规模仅为16.7亿吨（2004年全国炭产量为19.56亿吨，其中有安全保障能力的为12亿吨），如果通过一系列措施提高产能，到2010年也仅能生产18.7亿吨。另据预测，虽然“十一五”期间，我国炭需求增速会明显低于“十五”期间增长速度，但2010年我国炭消费仍将达到22亿吨。对此，有关专家指出，“十一五”期间我国炭缺口仍然很大。专家介绍说，从目前情况看，我国炭精查储量、基建规模和安全保障能力都不足以保证未来炭行业消费需求。未来时间内，包括“十一五”至2020年，炭供需总体上仍呈总体平衡、相对偏紧的状态。
　为了能使炭生产和建设适应国民经济发展要求，炭行业规划发展目标指出，“十一五”期间，炭行业大型炭基地建设要取得重大进展，炭采掘机械化程度要有明显提高。目标还指出，“十一五”期间，炭行业现代企业制度需要进一步得到完善，大型炭企业集团基本形成，到2010年形成5~6个亿吨级生产能力的特大型企业集团，5~6个5000万吨级生产能力的大型企业，产量将占到全国炭总产量的60%左右。通过新建和老井技术改造，全国将建成300处高产高效矿井，而高产高效矿井产量将占到全国总产量的50%左右。此外，全国原入洗率也将达到50%以上，非产业收入占总收入的比例达到30%以上。而小矿数量将会减少到1万个以内，总产量明显减少。
据了解，2004年，我国矿百万吨死亡率为3.08，这一数字大大高于世界主要产国家的平均水平。根据发展目标，“十一五”期间，我国的炭百万吨死亡率将降到1.6以下。此外，炭工业的生产技术水平明显提高。其中，大、中型矿采机械化程度分别达到95%和80%以上，小型矿机械化、半机械化程度达到30%以上，平均劳动效率比2005年提高50%，矿井资源回收率达到40%以上。矿区生态环境恶化趋势得到控制，矸石、瓦斯抽放和矿井水利用率分别达到75%、30%和60%以上，采区沉陷治理取得明显成效，职工收入达到全国工业行业中上水平。
　　完善机装备制造体系
　有关人士指出，实现上述发展目标，炭行业必须对现有的炭工业结构作出调整。据了解，虽然经过近年来的努力，我国炭工业取得一定成绩，但与国家提出的可持续发展战略目标要求还有很大差距。这其中不仅长期积累的一些深层次矛盾和问题没有得到根本解决，在近几年炭行业超常规发展中又出现了新问题，结构不合理的矛盾依然相当严重。如果按照原有的结构和粗放式增长方式走下去，安全、资源、环境等均难以承受。炭工业结构调整已经刻不容缓。　根据规划，“十一五”期间，炭工业结构调整的重点与措施，一是规范炭资源的开发秩序。通过抓好整顿，解决“乱”的问题，并且严厉打击无证勘察和开采、越界越层开采等非法行为。在此基础上，着力规范，解决根本问题，重点是严格勘察、开采准入。实现矿业权资产化管理，建立地质勘探周转资金、炭资源战略储备等制度。二是培育建设大集团和整顿改造小矿相结合，
高炭产业集中度。一方面，以开发大型炭基地为契机，加快培育和发展亿吨级大型炭企业集团。另一方面，通过提高行业准入门槛，实施资源整合等措施，进一步整顿改造中小矿。三是大力推进技术创新和改造。在政府层面，增加炭科技投入，完善全国矿机械装备制造体系，建立中小矿技术服务中心。在企业层面，大型企业要推进自主创新，形成一批拥有自主的核心技术；中小矿积极采用先进的适用技术开展技术改造，提高机械化水平。四是以强化企业管理和政府监管为重点，提高安全生产水平。最为根本的是强化企业主体责任，健全安全生产责任制，构建安全生产自我约束机制。同时，完善矿安全管理体制，加强矿安全监管监察，建立矿重特大事故应急救援指挥调度系统。五是统筹与非产业协调发展，推动产业结构优化升级。鼓励炭企业与电力、冶金、化工、建材等相关企业联营，实现炭与上下游产业联动。此外，还将开展矸石、层气、矿井排放水以及与共伴生资源的综合开发与利用。推动洁净技术产业化发展。六是加强环境保护与治理，实现炭开发与生态资源环境的和谐。一方面，对已形成的生态环境污染和破坏，将按照“谁污染、谁治理，谁破坏、谁恢复，谁投入、谁受益”的原则，积极开展保护与治理。另一方面，对新建的矿依法开展环境影响评价，坚持环保设施与主体工程建设“三同时”制度，建立矿区生态环境恢复补偿机制.



维都利阀门研制出新型保温夹套截止阀
浙江维都利阀门制造有限公司最新研制开发成功“双阀杆保温夹套截止阀”，其开发的双阀杆结构特点：1、下阀杆为一体结构，同心度高，可实现锥面密封，关闭力小，密封可靠；　2、阀体体腔各部可实现圆滑过度，无介质结晶死角，可有效防止介质结晶；　3、下阀杆只作升降运动，填料部位密封可靠寿命长、结构紧凑、制造工艺好；4、主要用于石油、化工、冶金、制药等各类系统中，以输送常温下会凝固的高粘度介质；　　5、夹套焊装于阀门的两侧法兰之间，阀门的侧面或底部有夹套的连接口，夹套中可自由地流过蒸汽或其它热的保温介质，确保粘稠介质可