| 汽蚀余量 | 1~80（m） |
|---|---|
| 结构原理 | 喷射泵 |
| 轴功率 | 1~90 |
| 叶轮数目 | 1~30 |
| 材质 | 铸铁 |
| 功率 | 15kw |
| 规格 | ISG20-160,ISG32-100(I),ISG32-125,ISG32 |
| 级数 | 单级 |
| 流量 | 1~800（m3/h） |
| 排出口径 | 50~800（mm） |
| 吸入口径 | 50~800（mm） |
| 性能 | 变频 |
| 扬程 | 1~500（m） |
| 用途 | 管道泵 |
| 转速 | 2900 |
| 泵轴位置 | 边立式 |
| 叶轮结构 | 封闭式叶轮 |
| 叶轮吸入方式 | 单吸式 |
| 品牌 | 伽利略 |
| 型号 | ISG型 |
1、质量可靠，使用寿命长 2、运行稳定，少去操心 3、服务周到，维护及时
【ISG型立式离心式管道泵】产品简介：
ISG型立式单级离心式管道泵，采用IS型单级单吸离心泵之性能参数，在一般立式泵的基础上进行巧妙组合设计而成，同时根据使用温度、介质等不同在ISG型基础上派生出适用热水、高温耐腐蚀化工泵、油泵。该系列产品具有高效节能、噪音低、性能可靠等优点，符合最新国家机械部JB/T53058-93的标准要求，产品按国际ISO2858标准设计制造。
流量范围1.5～1200m3/h，扬程范围8～150m，分基本型、扩流型、A、B、C切割型等250多种规格。根据流体介质和温度不同，设计制造成同性能参数的IRG型热水泵、IHG型化工泵、YG型油泵和IHGB型防爆化工泵系列产品。
【ISG型立式离心式管道泵】型号意义：
【ISG型立式离心式管道泵】工作条件：
1、 吸入压力≤1.0Mpa，或泵系统最高工作压力≤1.6Mpa,即泵吸入口压力+泵扬程≤1.6Mpa、泵静压试验压力为2.5Mpa,订货时请注明系统工作压力。泵系统工作压力大于1.6Mpa时应在订货时另行提出。以便在制造时泵的过流部件和联接部分采用铸钢材料。
2、 环境温度<40℃，相对湿度<95%。
3、 所输送介质中固体颗粒体积含量不超过单位体积的0.1%，粒度<0.2mm.
注：如使用介质为带有细小颗粒，请在订货时说明，以便采用耐磨式机械密封。
【ISG型立式离心式管道泵】产品用途：
1. ISG立式离心式管道泵，供输送清水及物理化学性质类似于清水的其他液体之用，适用于工业和城市给排水、高层建筑增压送水、园林喷灌、消防增压、远距离输送、暖通制冷循环、浴室等冷暖水循环增压及设备配套，使用温度T＜80℃。
2. IRG型立式热水管道泵适用于冶金、化工、纺织、木材加工、造纸以及饭店、浴室、宾馆等锅炉高温热水增压循环输送以及城市住房采暖循环用泵，使用温度120℃以下。
3. GRG型立式高温管道泵广泛用于：能源、冶金、化工、纺织、造纸以及饭店、浴室、宾馆等锅炉高温热水增压循环输送以及城市住房采暖循环用泵，使用温度240℃以下。
4. IHG型立式不锈钢离心式管道泵，供输送不含固体颗粒，具有腐蚀性，粘度类似于水的液体，适用于石油、化工、冶金、电力、造纸、食品制药和合成纤维等部门，使用温度为-20℃ ~ 120℃。
5. YG型管道油泵，供输送汽油、油、柴油等石油产品，被输送介质温度为-20℃ ~ + 120℃。
6. IHGB型立式不锈钢防爆型化工管道泵，适用于输送易燃性化工液体。
7. ISGD、IRGD、GRGD、IHGH、YGD、IHGBD型立式低转速管道泵，适用于环境噪声要求很低的场合及空调循环等。
【ISG型立式离心式管道泵】产品特点：
l、泵结构紧凑、体积小、外形美观。其立式结构重心较低且重心合于泵脚中心，增强了泵的运行稳定性和寿命。
2、安装方便。进出口径相同并在同一中心线上，可像阀门一样直接安装在管路任何部位。电机加上防雨罩可置于户外使用。泵设有安装底脚，以便泵的安装稳定：
3、运行平稳、噪音低、组件同心度高。电机采用低噪音轴承，并设有不停机加油装置，泵叶轮具有极好的动静平衡，运行无振动，改善使用环境。
4、无渗漏。轴封采用耐腐耐磨硬质合金机械密封，解决了离心泵填料严重渗漏问题，延长了使用寿命，确保了运行场地干净整洁：
5、维修方便。勿需拆卸管道，只要拆下泵盖螺母，取出电机及传动组件即可进行检修维护。
6、可根据现场使用条件，泵机可立式、卧式、多方式安装，依据流量扬程要求，采用并、串联方法，增加所需流量扬程。
【ISG型立式离心式管道泵】型谱图：
【ISG型立式离心式管道泵】故障与排除：
| 故障现象 | 可能产生的原因 | 排除方法 |
| 1、水泵不出水 | a、进出口阀门未打开，进出管路阻塞，流道叶轮阻塞。 | a、检查，去除阻塞物 |
| 2、水泵流量不足 | a、先按1.原因检查。 | a、先按1.排除 |
| 3、功率过大 | a、超过额定流量使用。 | a、调节流量关小出口阀门。 |
| 4、杂音振动 | a、管路支撑不稳。 | a、稳固管路 |
| 5、电机发热 | a、流量过大、超载运行。 | a、关小出口阀。 |
| 6、水泵漏水 | a、机械密封磨损。 | a、更换。 |
声明：由于产品一直在更新，本文中所有文字、数据、图片均只适用于参考，ISG型立式离心式管道泵性能参数、ISG型立式离心式管道泵使用场合、ISG型立式离心式管道泵材质要求、ISG型立式离心式管道泵结构、ISG型立式离心式管道泵安装尺寸以及ISG型立式离心式管道泵的价格等详情，请联系我们的营销部，电话：021-51029332、37515761，感谢您访问伽利略Galileo泵业网站【//www.camao.cn/】，我们一定会尽心尽力为您提供优质的服务。
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3.产品制造严格执行“双三检”制度，不合格零件不转序、不装配、不出厂；
大连机床集团斥资近千万欧元收购德国兹默曼公司70%股权。
据国家商务部消息，日前，大连机床集团成功并购了德国兹默曼公司，斥资近千万欧元收购了该公司70%股权。
大连机床集团有限责任公司有关人士透露说，在德国生产龙门式铣床的人工费用能占到总成本的40%多，而德国的人工费用是国内的13倍。收购后的新公司，透过与集团的技术交流及磨合，预计将在2006年由大连机床集团提供零部件，降低成本费用，提高经济效益。最终，大连机床集团将利用“兹默曼”作为境外研发和培训基地，引进和开发适应中国及国际市场的产品，补充国内市场不足，提高集团产品在国际市场上的竞争力。与此同时，集团也会充分利用“兹默曼”的销售网络，构筑欧美市场的销售平台，扩大产品及零部件出口。
随着企业国际化战略的实施，大连机床集团于2002年成功收购了美国英格索尔生产系统公司，开创了中国机床企业并购国外机床企业的先河，一年后又并购了美国主要曲轴设备供应商——英格索尔曲轴加工系统公司。两年来，通过对两个美国子公司的经营，大连机床集团已积累了一定的跨国并购与管理的经验。
据了解，德国兹默曼有限公司是世界航空航天、汽车、模具制造业所需大型龙门五面铣床领先的机床制造商，产品的主要客户有美国福特、通用公司、德国大众、日本丰田公司、美国波音公司、依达斯以及中国的一汽、沈飞、成飞、哈飞等公司。近年来，产品市场以中国、美国和德国地区为主，其市场份额为中国、美国各占40%，德国和其它地区占20%。德国“兹默曼”公司在技术上具有创新能力，在经营上具有强劲发展趋势，是近10年来德国最成功的机床制造商之一。
电泵井软起动控制装置研制成功
随着主机厂向大型化、高压化方向发展，所需的液压元件也正向高压、大流量液动换向方向发展。特别是远程控制元件的需求越来越大，用比例先导阀控制换向阀是当今最适合市场的控制系统。QKF6型组织控制阀是四川长江液压件有限责任公司针对新型先导比例控制液压系统的全液压起重机工作原理而开发设计的新产品，它集成安全阀、压力继电器、蓄能器、滤油器、多个单向阀、梭阀、电磁阀等液压元件，通过操纵电磁阀将比例先导阀的控制油分别传递到多路阀各先导控制油口，从而实现起重机执行机构的集中正常控制。现广泛应用在25-80t新型全液压起重机液压系统中。主要性能参数：1.额定压力：3.5MPA；2.额定流量：18L/MIN；3.发讯器发讯压力：0.6MPa；4.蓄能器容积：0.63L；5.滤油器：流量30L；过滤精度10μm。
混凝土泵车的行业标准已成功编写并发布
由中联集团起草的混凝土泵车的行业标准经国家发改委审批同意并于日前发布，从2005年4月1日起正式实施。该标准的成功编写和发布，填补了国内空白。
近年来，中联集团在企业标准化工作上投入了大量人力物力，而且明确规定：设计、生产、装配、调试、检验等各个日常工作环节必须贯彻相关国际先进标准，执行国家行业标准。
同时，中联集团还积极参与相关行业标准的制（修）订，到目前为止，已先后完成国家（行业）标准制（修）订170余项，其中新制订包括水平定向钻孔机、混凝土泵车等多项行业标准。
目前，又有两项填补国内空白的行业标准正在制订中。另外，中联集团还负责相应国际标准的管理和制订以及国际标准各阶段的投票工作。
电站脱硝商机巨大东方锅炉触电环保业
记者3月28日从东方电气集团东方锅炉(集团)股份有限公司(以下简称东方锅炉)获悉，东方锅炉日前正式与恒运集团公司广州恒运电厂签订了2×30万千瓦电站机组烟气脱硝工程项目总承包合同。此举打破了国外厂商对我国脱硝领域的垄断，东方锅炉成为国内首家获得大型火电机组烟气脱硝工程项目的制造商。此前数天，东方锅炉还出资910万欧元，与德国最大的燃电厂--德国KWH公司合资成立了生产火电站烟气脱硝催化剂的企业成都东方凯特瑞环保催化剂有限责任公司。种种迹象表明，在锅炉制造企业中，东方锅炉已率先进入环保工程领域，成为国内首家同时拥有火电机组脱硫、脱硝环保设备技术开发与制造能力的企业。电站脱硝具有爆发性增长潜力目前，我国发电装机容量已经突破4亿千瓦，绝大多数为燃机组，以火电厂为主排放的二氧化碳及氮氧化物不断增加。专家预测，2005年全国炭消费量将超过8亿吨，氮氧化物的产生量达到1700万吨左右，由此带来的各项损失预计高达1100多亿元。尽管氮氧化物所带来的危害有目共睹，但目前我国电站环保还是主要集中于脱硫处理，而在控制氮氧化物排放方面则刚刚起步，与世界先进国家相比尚有很大差距。主要原因是这项技术发展比较晚，需要的投资比较大；且脱硝技术在整个电站环保中所占的比重较小--我国目前对氮氧化物排放的要求较低，新建火电厂的锅炉燃烧器只需要采用低Nox燃烧技术就可以达到国家要求的排放标准。但是，这样的低排放标准已经越来越难以适应环保的要求。因此，我国现已开始着手进行烟气脱硝示范工程，要求已建和新建火电机组要逐渐把脱硝系统列入建设规划，到2010年，从目前的新建电站规模考虑，排除采用其他方式脱硝的机组。专家照此政策估测认为，至少有2亿千瓦的机组容量需要建设脱硝系统，在脱硝项目上会形成可观的市场规模。它将是继电站脱硫技术后，又一个广阔的极具爆发性增长的市场。依托专业优势率先进入环保工程业正因为脱硝环保产业显现出巨大的潜力，东方锅炉在实施其多元化经营策略时，便自然而然地将电站环保业务作为其拓展锅炉以外业务的利润增长点。2003年6月，东方锅炉从德国鲁奇比肖夫能源环保公司引进脱硫脱硝技术，并从2004年开始承接订单，截至2004年年底已经签订了脱硫装置合同超过2.6亿元。东方锅炉不仅从鲁奇比肖夫公司引进了选择性催化还原烟气脱硝技术(SelectiveCatalyticReduction，以下简称SCR法)，还在2004年11月与德国KWH公司合资生产烟气脱硝所需要的催化剂，形成年产4500立方米催化剂的生产能力，从而烟气脱硝实现国产化打下了良好基础。2005年年初，东方锅炉更是决定出资910万欧元与德国KWH公司合资成立生产火电站烟气脱硝催化剂的企业成都东方凯特瑞环保催化剂有限责任公司，合资企业注册资本为1300万欧元，东方锅炉公司占总投资比例的70%。东方凯特瑞公司筹备主任冷洪川介绍，新公司主营燃电厂SCR催化剂，公司建成后，年生产SCR催化剂的能力将达到4500立方米(按7.4mm标准节距)，生产出的SCR催化剂产品除了在中国市场销售外，同时也可以销售给KWH公司负责的欧洲和美国市场，年销售收入将达到1.3亿元。届时，还可改变我国一些大型电站在烟气脱硝技术中催化剂严重依赖进口的不利局面。据介绍，采用SCR技术的产品目前在全球的市场占有率高达98%。该技术通常将SCR反应器布置在燃和燃油电厂的固态排渣或液态排渣锅炉的烟气下游，在催化剂的作用下，将烟气中的氮氧化物转化为无害的氮气和水，效率超过90%。另一方面，电站机组烟气脱硝过程完全在锅炉烟道中进行，而东方锅炉作为专业火电锅炉生产商，可以在锅炉生产中同时安排和设计脱硝装置，从而提高脱硝效率和降低投资。据冷洪川介绍，今后，国家将对重点火电企业以发电污染物排放绩效为基础，制定全国统一的火电行业二氧化硫和氮氧化物排放总量控制指标分配方法，并由国家统一分配30万千瓦以上火电企业的排放总量控制指标。从“十一五”开始，国家与省级环保部门将对30万千瓦以上的火电企业的二氧化硫、氮氧化物排放总量控制指标实施共同监控。所以SCR技术所蕴涵的市场潜力非常巨大。重庆将投入13亿打造主城三级排水管网
重庆市将投入13.3亿元，用于主城区三级管网工程建设。重庆日报记者4月4日从重庆市市政委获悉，主城三级管网规划已于日前通过评审。 据悉，作为主城排水启动的先期工程和二级接入段目前已基本完成，完成后主城污水的处理率将达到70%。主城区三级管网工程是主城排水工程的延伸，目的在于实现主城区雨污分流，提高污水处理率，确保一、二级管道和污水处理厂充分发挥综合效益，保护库区生态环境。 据介绍，该方案 FragmentWelcome to consult...的迅速发展，内地已成为台湾地区对外投资最多的地方。“目前，台资企业在内地A股上市已经完全没有政策障碍，内地积极鼓励台资企业在A股上市。”在昨天的新闻发布会上，国务院台湾事务办公室经济局局长何世忠如此表态。目前，浙江国祥制冷和深圳成霖洁具这两家台资企业已经发行A股并挂牌上市。发改委：可再生能源发电调度优先据新华社电“调整发电调度规则，实施节能、环保、经济调度”。国家发改委等部门近日联合下发通知，要求发电调度中优先考虑可再生能源和低能耗机组发电。国家发改委、环保总局、电监会联合下发的通知要求，发电调度中，可再生能源发电必须优先考虑，尽快研究制定新的调度规划，以节能、环保、经济为标准，确定各类机组的发电次序和时间，优先调度低能耗机组发电；或直接按照能耗标准调度，激励发电企业降低能耗，减少高能耗机组的发电量。“为降低能耗，当前最重要的就是要改变发电计划的形成方式。”国家发改委能源局有关负责人表示，在政府可控范围内，加大不同类型机组年度发电利用小时数的级差，鼓励能耗低、污染少、节水型机组多发电。同时，要逐步解决高能耗机组挤占发电市场空间的问题，使其逐步淡出市场。记者了解到，有关部门将尽快组织新调度规则试点，并逐步扩大范围，及早在全国范围推广。发改委政策专家认为对垄断行业要进行事前调节张本波可能没想到自己的工作会引来如此众多的注意。“均贫富”。 具有想象力的人给他的工作起了这样的名字。 张是国家发改委宏观经济研究院副研究员，1995年北大毕业后一直在发改委从事社会发展政策方面研究。目前，他负责发改委启动的“我国公平分配的制度模式选择”课题。张本波说，垄断行业高收入是其中的研究重点和突破口。这正是他受到关注的主要原因。 因为10年前，中国曾推出垄断行业最高工资指导意见，但收入差距反而越拉越大。此次，结果会是如何？ 7月9日，张本波接受记者采访。他说话非常直接：“收入分配领域核心的问题一是乱，一是差距大。 对垄断行业要进行事前调节 《21世纪》：您能否介绍一下您所负责的国家发改委宏观经济研究院“我国公平分配的制度模式选择”课题的一些情况？张本波：我们这项课题，主要是研究收入分配制度的模式选择，去年已经开始做了，会连续做3年，今年是第一期，主要关注点在于“制度模式选择”，第一期的目标设定大概包括：第一，对我国的收入分配的大概状况要有所判断，比如前段时间大家都是热议基尼系数已经超过了0.45。只是通过这个数字认识到了收入分配问题的紧迫性，并且只有舆情的“义愤填膺”，是不够的。我们应该有进一步的判断，我国收入分配的具体状况如何？对我国经济社会发展会产生什么样的影响。 第二，课题最终要对收入分配问题的发展趋势有所判断，对今后几年的收入分配问题的定位应有所把握，比如到“十一五”末期收入差距应该调节到什么程度，可以有效缓解社会矛盾，同时又是通过政府和社会的努力可以实现的？第三，进一步探讨一些具体的政策建议以及相关的配套措施，并提出现阶段分配制度的模式选择。以上这三点是我们今年课题的主要目标，明年的课题则会在此目标的起点上，再确定下一步的目标。这项课题第一期将于今年12月左右完成。这项课题组目前有5名成员，在具体的操作过程中，我们还会邀请一些相关的专家参与，比如企业改革、产权制度、财政、税收等领域的专家。 《21世纪》：这项课题是不是重点关注的是垄断行业高收入问题？ 张本波：并不准确。可能有一些误解。这项课题关注的重点大概有三个方面： 首先关注的是重点人群：高收入人群和低收入人群。对高收入人群，思路并非是一些人所说的“限制”，而是合理调节。这方面，主要采用的调节手段应该是税收。过去我们的税收调节手段使用的还很不到位，我们采用的主要是间接税调节，并且力度还不够；而且，收入透明化程度也不够，没有什么具体的财产申报制度，这不利于税收调节手段的具体执行。对低收入人群，思路主要是如何提高他们的收入，比如农民。去年发改委就业和收入分配司起草的《推进收入分配制度改革的意见》中提出的思路之一便是“千方百计增加农民收入”。第二，关注一些重点行业及行业收入差距，比如垄断行业高收入问题。当前，平均劳动报酬最高的行业主要是一些垄断行业，比如通讯、金融等行业，而平均工资水平最低的行业则是农业和制造业。最高水平大约是最低水平的5倍。最后，课题还将关注区域收入差异，其中包括城乡收入差距问题。《21世纪》：课题最终对垄断行业高收入的研究，要达到一个怎样的状态？张本波：一个基本的方向是尽量减少行政性垄断，能放开的就放开。对于不能或暂时不能放开的垄断行业，我们希望能提出一些原则性的建议，比如对垄断行业的垄断利润和正常经营利润的划分标准，该如何确定；对垄断行业要进行一些事前调节，如征收资源税；完善垄断行业工资形成机制，用税收手段调节员工的高收入，等等。 规范收入分配秩序 《21世纪》：您认为目前我国收入分配问题最为核心的问题是什么？ 张本波：我觉得，目前来看，最核心的问题大概可以归纳为两点：一是“乱”，二是“差距大”。关于这个“乱”，就是说，目前的收入分配秩序较为混乱，所以我们这项课题很重要的一块便是研究如何“规范收入分配秩序”这个问题。举个例子，在我国的初次分配领域，公务员工资这个问题，我认为讨论的焦点不应该总是放在“涨”与“不涨”的争论中，而是应该放在“规范收入秩序”的问题上。目前这方面的混乱，表现在不同部门之间的差距、不同地区之间的差距，隐形收入等等。在这个问题的规范上，目前中央已经有了基本的改革思路，就是在《公务员法》的基础上，一是建立国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度，二是查处违规违纪行为，严明工资分配秩序，三是逐步将地区间和部门间的收入差距控制在合理范围内。“乱”还表现在事业单位、国有企业，比如垄断行业，很多垄断利润在其企业内部就直接分配了；非国有企业领域同样也存在收入分配秩序混乱，一些企业内部收入差别也很大，缺乏合理的工资形成和工资增长机制，特别是一些制造业的一线工人，工资几十年都没涨过。 《21世纪》：有观点认为，中国现在不仅在二次分配领域存在不公平，而且在生产领域也有很大不平等。您怎么看？张本波：这两个领域的确都存在一定的不平等，但并不能完全分割。在我国的初次分配领域，市场秩序还是比较混乱的，我们是按照市场要素来进行分配的，但是在一些方面，存在着一些市场准入的不平等，也存在一定的寻租现象。也就是说，存在一定的机会不平等，这是需要解决的。健康的市场经济、建设和谐社会，首先要保证机会平等，也就是起点公平。在我国的再分配领域，再分配的力度确实还不够。我们大概可以用这样一个数据来说明问题：根据我们课题组的研究，在我国，初次分配的基尼系数和再分配的基尼系数相差无几，这充分说明了我们再分配调节力度太弱。而在多数西方国家，通常初次分配的基尼系数都超过0.45，但是经过再分配之后，其基尼系数可以降到0.3左右。 《21世纪》：那么全球化因素带来的影响怎样呢？ 张本波：这个主要是在一些外资企业中，主要问题有：一些地方政府在引进外资需求的激励下，造成了当地的外资和内资的不公平。同时，我们也看到，在很多行业，劳动者并没有从外资企业因优惠政策而获得的高利润中获益，形成劳资之间利润分配的不合理。另一方面，这种利润的不合理分配，造成了国民收入的流失了，而这些价值并没有被分配到国内。另外一个则是外向型企业，受贸易摩擦的影响，企业经营和收入会受到较大影响。而一些企业的内部谈判机制的缺位与残缺不全，也造成了工人们无法通过谈判机制实现和保障自己的合法利益。 “保低”是重点 《21世纪》：能否谈谈“调高、扩中、保低”的收入分配调节思路？ 张本波：目前，“调高、扩中、保低”中，两头比较关键，“调高”，我们前面说了，不是限制，而是合理调节。而“保低”呢？是重点，因为我们想完全消除贫富差距是不可能的，所以“保低”就变得异常重要，比如新农村建设，完善社会保障体系，建立一种普惠的公共服务体系，让更多低收入人群能够分享改革的成果。 “扩中”，是我们要长期努力的一个方向。众所周知，“纺锤型”或是“橄榄型”的社会结构，是比较能够实现社会稳定的。我们在“扩中”这块，一方面，要为人们提供公平竞争的市场平台和收入增长的通路；另一方面，要为中等收入人群提供基本的社会保障和公共服务，从中等收入人群的消费行为上来看，目前还有着很多未知支出，比如教育高收费，所以我们要试图向其提供制度保障，消除其未知支出带来的生活成本，增加这部分人群的安全感，实现社会稳定和一种畅通的经济增长通道。《21世纪》：解决收入分配问题毫无疑问需要行政手段与经济手段，那么应该如何保证行政手段既达到调节作用，又不越“界”？张本波：这个问题很重要。举个例子，在对一些垄断行业工资规范时，还是要把握好一些市场规律，寻找该行业的相关参照系，分析其利润结构和资产结构，正确评估其垄断利润与正常经营所得利润，在此基础上再谈调节，而不能笼统地把垄断行业的工资水平定在某个标准。只有对一些行业的市场规律有了很好的把握之后，才能保证行政调节手段不越界。《21世纪》：垄断行业高收入问题，一方面是规范，那么
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