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中车株洲电机公司多年蝉联该项殊荣

   2020-12-07 9 0
核心提示:近日,在以引领聚力创新双循环新发展格局下的企业文化担当为主题的2020中国企业文化建设峰会上,中车株洲电机公司(以下简称公司
 近日,在以“引领聚力创新——双循环新发展格局下的企业文化担当”为主题的2020中国企业文化建设峰会上,中车株洲电机公司(以下简称公司)荣获“2020年度企业文化建设示范单位”称号,公司董事长、党委书记周军军荣获“2020年度企业文化建设功勋人物”称号。这是公司连续6年获得企业文化建设国家级荣誉。

中车株洲电机公司多年蝉联该项殊荣

中车株洲电机公司多年蝉联该项殊荣

    在公司发展过程中,公司牢记中国中车“连接世界、造福人类”企业使命,践行“正心正道,善为善成”核心价值观,始终将企业文化建设与经营生产相结合,明确了创造符合世界一流特征的企业文化和品牌是公司文化建设的目标追求,并针对不同时期发展实践和使命任务的变化,对企业文化建设进行了探索和实践,以共同价值观凝聚人心,以文化品牌打造企业,以文化软实力赢得市场,取得了良好的经济效益和社会效益。

    01、以文化再造助力企业加速崛起

    一路走来,公司的企业文化建设发展经历了多个阶段探索后,确立了“明德成器 利物益世”的企业精神,由此奠定了公司企业文化建设发展的基石。

    秉承着中国中车企业文化,公司依托企业文化精神文化、制度文化、物质文化三层次为理论基础,通过“基础体系构建—文化体系推进—改善提升创值”三个阶段的建设和运行,构建企业文化体系目标系统、保障系统、识别系统、传播系统、融入系统、学习系统、创值系统、评估与激励系统等八大子系统,形成株洲电机PDCA有机运行的“闭环式”企业文化建设体系。

    通过八大子系统建设,将价值观、理念与管理标准、员工行为准则全面贯穿融合,让文化符号在业务实施和个人行为中充分呈现,实现文化落地。

    02、以文化提升企业核心竞争力

    公司以战略发展的高度,将企业文化紧紧围绕企业转型升级和改革发展中心工作,不断创新、深化、拓展企业文化创建内涵,以EVA价值创造为核心,推进文化建设与企业管理深度对接,努力培育学习文化、执行力文化、精益文化、品牌文化和创新文化等具有公司特色的企业文化,形成了强大的、生生不息的凝聚力、学习力和创造力。对过去十年高速发展之路,公司总结提炼形成了《十年行之驱动你的心》中车株洲电机有限公司经营哲学初探等非物质文化成果系列丛书,用文化的力量推动公司朝着世界一流的通用机电集团公司目标迈进。

中车株洲电机公司多年蝉联该项殊荣

    面向未来,公司积极响应习近平总书记提出的大力发展清洁能源的号召,将绿色理念贯穿于公司生产全过程,不断拓展绿色文化的外延和内涵,举办了“连接世界 心动未来”绿色动力装备国际高峰论坛和以“高效绿色节能、智能驱动未来”为主题的第四届中国国际高效电机系统节能高峰论坛暨中车株洲电机有限公司产品推介会,聚焦绿色动力装备技术研发应用,探讨绿色动力装备未来发展趋势和方向。

中车株洲电机公司多年蝉联该项殊荣

   公司朝着“百亿企业 精益企业 学习型企业”的战略目标迈进,从轨道交通牵引动力配套商,成长为覆盖轨道交通、清洁动能、高效工业驱动和运载驱动乃至通用驱动装备领域的系统解决方案提供者。从相对被动完成生产任务和经营指标,转向自主掌握发展战略,主动研究、应对并创造市场,以高性价比的技术、产品和服务为客户提供价值,并由此实现制造型本体向经营型本体的嬗变,构成专业——客户——EVA为核心的价值系统,成为全要素市场主体。

    3、以文化驱动企业逐梦前行

    2020年伊始,面对国内外复杂的经济形势与严峻的市场环境,公司迎难而上,积极作为,坚持文化引领,不断开拓进取,营造了稳健发展的良好态势。

    在新形势下,公司积极对标国内外先进企业,找差距、补短板,牢牢抓住并积极利用国企改革“双百行动”带来的机遇,深入推进市场开拓、基于品质提升的成本优化、补短强基、科技创新,以共同价值观凝聚人心,以文化品牌打造企业,在企业经营规模和效益上取得了不凡的业绩。2020年公司销售规模将突破100亿元,为全力创建世界一流的通用机电集团奠定了重要的基础。

(责任编辑:小编)
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