2月22日，以“启航2025：新蓝图新动能新作为”为主题的第八届中国企业改革发展峰会暨成果发布会上，国家能源投资集团、中国核工业集团、中国有色矿业集团、陕西鼓风机(集团)有限公司(以下简称“陕鼓”)等企业凭借其在企业改革与发展中的卓越表现，荣获2024中国企业改革发展优秀成果。
中国企业改革发展峰会是中国企业改革与发展研究会着力打造的在企业改革发展领域具有重要影响的盛会，截至目前已连续举办八届。
“中国经济在全球经济复苏中展现了强大的韧性和活力。科技创新成果丰硕，数字经济、绿色经济、智能制造等领域蓬勃发展，为中国经济注入了新的动能。”中国企业改革与发展研究会会长彭华岗在致辞中表示，期望通过本次峰会，搭建一个更加开放、包容、合作的平台，推动中国企业在新征程中实现更大的发展。 据了解，第八届中国企业改革发展优秀成果审定活动共受理来自不同体制类型企业、研究机构、高等院校、社会组织等申报成果726项，呈现参与度高、覆盖面广、研究深入、实践鲜活的特点。经过公平公正评审，审定入选特等成果5项、一等44项、二等62项、三等67项，汇编于《中国企业改革发展优秀成果2024(第八届)》及年度权威报告产品《中国企业改革发展2024蓝皮书》中。
其中，陕鼓集团《以“044”管控模式全面推进市场化改革，聚“新”求变，聚“质”强肌，加速迈向世界一流智慧绿色能源强企》案例荣获2024中国企业改革发展优秀成果一等奖。这一奖项不仅是对陕鼓深耕高端装备制造、加速绿色低碳转型的高度认可，更彰显了国有企业以机制创新激活内生动力、以科技突破服务国家战略的使命担当。
作为国务院国资委“创建世界一流专业领军示范企业”，陕鼓从单一产品制造商，发展成为分布式能源领域的系统解决方案商和系统服务商，构建了以分布式能源系统解决方案为圆心，设备、工程、服务、运营、无风险产业增值链、智能化、金融等“1+7”高质量发展模式。特别是以“044”一盘棋管控模式为抓手，在“归零赛马+揭榜挂帅”机制长效运行中，全面完善和优化产业链、创新链、人才链、组织链体系建设，通过人、财、物、销的四个统管，以及法律法规、党纪党规等“四个符合”，建立健全企业中长期激励约束机制，构筑了深化服务型制造转型的管理平台和管理生态，保障企业高效稳定健康发展。
据了解，在激励机制的强力驱动下，在创新机制的土壤中，陕鼓集团的硬科技突破与全球化实践结出硕果。2025新年伊始，由陕鼓深度参与研发和建设的“能储一号”全球首座300兆瓦压气储能示范工程全容量并网发电成功；攻克国家科技重大专项核电关键装备“立式干气密封氦气压缩机研制”，为国家能源战略安全与绿色低碳发展提供坚实的科技支撑；在第七届进博会上，陕鼓能源互联岛EISS4.0方案暨海上平台天然气压缩机组全球首发；在德国汉诺威工业展上，陕鼓分布式能源系统解决方案亮相；迭代升级的“三代TRT”被欧洲客户称赞，满足了现代电力设备质量和创新发展的最高要求；签订赞比亚首个现代化化工项目，为当地工业和农业发展提供核心动力装置，成为“一带一路”绿色产能合作的典范……这些正是陕鼓在深化服务型制造转型实践中，不断推动国有企业改革创新，不断发展新模式、新业态、新技术、新产品，不断推动先进制造业高质量发展的生
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