自校园踏入职场，南方泵业2024届“水动力”们在过去六个月里，经历了从青涩到成熟的蜕变，成功跨越了快速融入、见习轮岗、岗位实践三个培养阶段，于2025年1月18日迎来了转正述职。
中金环境总经理、南方泵业董事长沈海军作开场致辞，他激励大家关注行业动态，以公司百亿战略及 “11212” 人才工程为目标指引，规划个人发展，努力成为有理想、有拼劲、有干劲的有为青年。同时，他从 “理想与目标”“责任与担当”“学习与成长”“思考与创新”“心态与生活” 等五个层面，寄予了殷切的期望。
42位“水动力”成员做述职汇报，他们围绕学习与实践总结、实习期工作亮点、意向岗位及自身匹配度分析、岗位成长计划及发展目标、对公司的建议五个部分，全方位展示了自己在这半年内的收获与成长，所思与所想。各位带教导师对“水动力”们的表现进行了集中点评，他们既肯定了大家在职场上的快速成长与取得的显著成绩，也指出了存在的不足与改进方向。
南泵事业部副总经理朱振强作总结发言，他表示，在当前复杂多变的宏观经济与就业环境下，每一位“水动力”都应保持高度的责任感与危机感，勇于发现问题并解决问题。同时，勉励大家保持积极向上的心态，在各岗位上不断积累经验、提升能力，为未来的成长筑牢根基。
会议最后，导师们为“水动力”们颁发了结业礼，这不仅代表着“水动力”过去半年集中培养的阶段性历程，也寓意着他们即将正式踏上工作岗位开启新的征程。
行远自迩，笃行不怠。南方泵业南方学院“水动力计划”将不断传承与优化，持续引进和培养一批批优秀人才，为公司高质量发展注入创新活力和动力，创造无
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