虎年伊始，温州市龙湾区区长夏禹桨率队深入良工阀门集团开展“助企开门红”活动。为企业送祝福、送服务、送信心，为发展鼓劲加油，引导企业团队强化“争先”意识，鼓足精气神，奋战一季度，勇夺“开门红”。良工阀门集团董事长潘成桃、总裁潘成涨热烈欢迎区领导一行的到来，并陪同参观。
“现在有多少研发人员？”“春节期间员工留岗有什么困难？”……走进良工阀门集团有限公司的展厅、生产车间，夏禹桨区长边看边问，认真了解良工集团的经营状况、科研成果和市场拓展等情况，仔细询问企业在土地、人才、员工留龙（龙湾）等方面有什么问题需要帮助解决。夏区长对良工集团聚焦高新产品、新兴产业，不断加大新品研发力度和技改投入的做法表示赞赏，勉励良工集团加大科技攻关力度，不断提升竞争力和影响力。
夏禹桨区长指出，企业要积极提振信心、落实主体责任，紧盯生产环节、经贸往来、疫情防控等可能影响企业发展的突出问题，发挥主观能动性尽快打通产业链上的每一个堵点、卡点。要严格落实疫情防控措施，全力倡导本企业外地员工留龙过年的同时，扎实做好应急准备和后勤保障工作。
属地街道和相关部门要结合当前实际，在依法依规的前提下，释放更多政策红利为企业发展提供底气。帮助企业搬移绊脚石、拔除心头刺、解决燃眉急。要时刻绷紧疫情防控这根弦，层层压实责任，并最大程度地帮助企业引导外地员工留龙过年，鼓励回乡员工尽早返岗，加大政策宣传和兑现力度，保障企业留员工稳岗位。
良工阀门集团潘成桃董事长、潘成涨总裁等企业领导认真听取夏区长的工作指导建议，并表示：在2022新年伊始，夏禹桨区长来我司开展活动，给了我司很大的鼓舞。感谢区政府对良工集团的重视和关心，我司将认真落实区领导的指示，努力奋斗，以优异的成绩为全区发展贡献力量。
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