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北京市阀门总厂举办第六届岗位技能竞赛

   2021-05-08 890
核心提示:为了弘扬企业工匠精神,提升一线技术工种的技能水平,提高产品质量,规范一线员工操作技能,营造一线员工“比、学、赶、超”的工作氛围,通过技能比赛,培养选拔一批优秀人才参与公司的管理,2021年4月27日北京市阀

为了弘扬企业工匠精神,提升一线技术工种的技能水平,提高产品质量,规范一线员工操作技能,营造一线员工“比、学、赶、超”的工作氛围,通过技能比赛,培养选拔一批优秀人才参与公司的管理,2021年4月27日北京市阀门总厂股份有限公司举办了庆“五一”第六届岗位技能竞赛。公司十分重视员工的技能和人才的培养,公司总经理林文艺任组长、副总经理李立军,陈锦标任副组长,研究所、质检部、总经办人、力资源部担任此次的评委工作。
各车间经过层层选拔出共计派出21名优秀选手参加了比赛,竞赛分为车工组、钻工组、焊工组、数控组、装配组、设备维护标兵组,竞赛内容包括“安全操作”和“质量验收”。竞赛采取现场加工,评委打分评比,所需原材料由各车间自行提供,加工图纸由研究所负责提供。

北京市阀门总厂举办第六届岗位技能竞赛

    赛前董事长陈金普视察了竞赛场地,对比赛选手的安全工作做了重要指示。并要求参赛选手发扬精工细作、精益求精的精神,做品学兼优技术能手,为北阀总厂股份培养优秀的管理团队。

    比赛现场,每位参赛选手扎实的操作技能,良好的安全意识都得到了充分的展示,选手加工完成的产品经检验均符合图纸要求,获得了评委一致好评。通过选手激烈的角逐,经公司总经理林文艺、副总经理李立军、陈锦标亲自监督,本着公平、公正、公开的原则,由质检部、研究所、总经办、人力资源部参与评比,最终评定一等奖6名,二等奖5名,三等奖6名。

北京市阀门总厂举办第六届岗位技能竞赛

    通过此次竞赛,激发了全体员工的工作热情,在全公司范围内营造了一种比、学、赶帮的良好氛围,增强了团队凝聚力和向心力,为打造一致高素质的北阀一线员工队伍奠定了基础。

 
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