会议指出，要深刻领会国企改革三年行动的重要意义和核心要义，深入学习贯彻落实党中央、国务院决策部署，积极落实集团公司有关改革的一系列文件要求。改革工作只有进行时，没有完成时，要将改革和创新精神根植于思想，落实于行动。
会议强调，要以实施国企改革三年行动为重要抓手，坚持目标导向，通过深化改革推动公司高质量发展；坚持问题导向，从问题和短板入手来策划实施改革工作；坚持结果导向，结合企业实际制定工作措施，确保改革出实招、见实效。要将改革三年行动与对标提升行动、“十四五”规划编制实施等工作统筹结合、系统推进。
会议要求，要以国企改革三年行动方案为指导，结合本次研讨会议精神，制定公司改革三年行动实施方案，形成可量化、可考核的改革任务清单和具体行动项；要压实各级领导责任，加强协作，相互配合；要建立定期总结评估、上下联动、督查考核的工作机制。
党建工作部、公司办公室、人力资源部、企业管理发展部等部门负责同志参加会议。
15021615632